Amtsleitung (m/w/d)

Veröffentlicht am: 14.10.2024

Die Landkreisverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Amtsleitung (m/w/d)

Geschäftsbereich:    Klima, Umwelt, Regionalentwicklung und Tourismus
Entgelt/Besoldung:    E 13 TVöD
Beschäftigungsverhältnis:    unbefristet
Arbeitszeit:    Vollzeit 39 Std/Woche

Das Amt für Klima, Umwelt, Regionalentwicklung und Tourismus beschäftigt derzeit zehn Mitarbeiter und ist in die Sachgebiete „Umwelt- und Naturschutz“, „Klimaschutz“ sowie „Tourismus und Regionalentwicklung“ untergliedert. 
Im Bereich des Umweltschutzes werden wichtige Impulse gesetzt, während im Rahmen des Klimaschutzes die Einhaltung von Zielen überwacht und die geplanten Klimaschutzmaßnahmen durchgeführt werden. 
Die Aufgaben im Bereich Tourismus und Regionalentwicklung reichen unter dem Motto „Rendezvous Saarlouis“ unter anderem von der Weiterentwicklung touristischer Infrastrukturen bis hin zum Betrieb der Tourist-Information in Zusammenarbeit mit der Kreisstadt Saarlouis. 

Ihre künftigen Tätigkeiten kurz zusammengefasst:

  • Leitung, Organisation sowie strategische Ausrichtung des Geschäftsbereiches 
  • Wissenschaftliche Erarbeitung von Zielvorgaben in der Entwicklung des Geschäftsbereiches
  • Wissenschaftliche Konzeption und Realisierung von Projekten 
  • Steuerung und Koordinierung von Projekten 
  • Planung und Durchführung von Workshops, Arbeitsgruppen und Beteiligungsprozessen zur Erhebung der Ist-Prozesse, Soll-Prozesse für die Evaluierung und Umsetzung nach deren Einführung 
  • Wissenschaftliche Erarbeitung von Konzepten, Arbeitshilfen und Handlungsempfehlungen
  • Wissenschaftliche Aufbereitung von Informationen für die interne und externe Kommunikation in Zusammenarbeit mit weiteren Fachämtern und Dezernaten
  • Unterstützung der Dienststellenleitung in strategischen Fragestellungen und Weiterentwicklung vorhandener bzw. Einführung neuer Maßnahmen

Wir bieten Ihnen:

  • sicherer Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber im Saarland
  • flexible Arbeitszeit (Gleitzeit und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle)
  • Dienstvereinbarung zur mobilen Arbeit
  • vielfältige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • 30 Tage Urlaub
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberzuschüsse (z.B. Jobticket)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgruppen

Ihr Profil:

  • eine erfolgreich abgeschlossene, akkreditierte, wissenschaftliche Hochschulbildung im Sinne eines entsprechenden, d.h. eines zur ausgeschriebenen Tätigkeit förderlich zu wertenden Studiums mit Abschluss Master oder universitärer Abschluss 1. Staatsexamen, Magister- oder Diplomprüfung (z.B. Geographie, Tourismusmanagement, Kulturwissenschaften, Medien & Kommunikation, Umweltmanagement) 
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in mindestens einem der o.g. Aufgabenfelder
  • Mehrjährige Personalführungserfahrungen
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement 
  • Hohe Affinität zu Klima- und Umweltschutzaspekten sowie in den Bereichen Regionalentwicklung und Tourismus sowie kontinuierliche Verfolgung von Trends und kommunalen Handlungsfeldern 
  • ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit 
  • gutes Durchsetzungsvermögen 
  • Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B sowie die Bereitschaft den privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Saarländischen Reisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen
  • fundierte EDV-Kenntnisse in den Standard-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)

Schwerbehinderte Menschen werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt. 
Der Landkreis verfügt über einen Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, um eine bestehende Unterrepräsentanz von Frauen abzubauen. 
Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungen bis spätestens 07.12.2024 online über Interamt.de. 
In der Bewerbungsphase kommunizieren wir ausschließlich per E-Mail. Bitte überprüfen Sie daher regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Spam-Ordner.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. 
Die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO im Bewerbungsverfahren und die Leitlinien für Zusammenarbeit und Führung in der Kreisverwaltung Saarlouis finden Sie auf unserer Homepage. 

Saarlouis, den 09.10.2024
DER LANDRAT

Patrik Lauer